ВхатсАпп

+8615967823352

 
 

Нингбо Јоллиттер Леисуре Продуцтс Цо., Лтд

НИНГБО ЈОЛЛИТТЕР ПРОИЗВОДИ ЗА ЛЕИСУРЕ (ЈОЛЛИТТЕР) НАЗИВ ФАБРИКА: ИУИАО БЕЊИА ПРОИЗВОДИ ЗА ЛЕИСУРЕ / основан је 2014. године у Иуиао, Зхејианг, Кина. Након година континуираног развоја, компанија је постала колекција дизајна, развоја, производње, продаје као тема професионалних предузећа за производњу склопивих столова и столица, производи су хвале домаћих и страних купаца.

Бринемо о променама савременог стамбеног окружења, а према различитим потребама производње и продаје склопивих столова и столица, и посвећујемо се развоју удобних, хуманих, сигурних и погодних за различите средине склопивих столова и столица.
Посвећени смо побољшању квалитета живота, обогаћивању живота и стварању вредности за наше купце.

 
2014

Успоставити

 
11+

године искуства

 
125+

догађаји и изазови

 
150+

Запослени у предузећу

 

Зашто изабрати нас?

 

 

Хи-опрема за производњу

Наша основна производна опрема је напредни ЦНЦ контролни систем (увоз из Јапана) машине за дување и бризгање.

01

Јака снага истраживања и развоја

Имамо професионални тим за истраживање и развој, сви они имају дугогодишње искуство у области дувања и бризгања и високо{0}}управљања технологијом.

02

Строга контрола квалитета

Основна сировина.
ХПДЕ се може рециклирати и „одличан за примене-формирања дувањем, подноси температуре од -148 до 176 степени Фаренхајта, не-излужује, отпоран на УК, отпоран на већину хемијских растварача и чврст материјал.
Тестирање готових производа.
Тест брања на производној линији и тестирање готових производа након паковања. Извештаји о испитивању готових производа за сваку серију. Фабрика може да организује-инспекцију треће стране или инспекцију од стране купаца пре испоруке.

03

Сафети Стоцк

Залихе готових производа за купце којима је потребна мала количина или хитна испорука. Четири сопствена складишта у иностранству у Калифорнији, Тексасу, Њујорку.
Ми смо увек ваша залиха у свету.

04

ОЕМ & ОДМ прихватљиво

Доступне су прилагођене боје и облици. Добродошли да поделите своју идеју са нама, хајде да радимо заједно како бисмо живот учинили креативнијим.

05

 

page-700-530
page-700-530
page-700-530
page-700-530
page-719-545

 

Наш тим

 

 

ЈОЛЛИТТЕР тренутно има више од 150 запослених и око 20 менаџера. Дизајн и нове производе истражује и развија наш млади извршни директор. Контролу квалитета производње и управљање производњом је одговоран Хуанг. Вођа инжењера има више од 10 година искуства у области дувања и бризгања.

 

Цорпорате Цултуре

 

 

Вођа индустрије намештаја за слободно време у Кини подржан је корпоративном културом. Потпуно разумемо да се њена корпоративна култура може формирати само кроз утицај, инфилтрацију и интеграцију. Развој наше компаније је подржан њеним основним вредностима током протеклих година -------Фокус на клијента, тимска сарадња, наставите да учите, преузмите одговорност.

 

Фокус на клијента

Наша компанија увек задовољава захтеве наших купаца широм света. Задржите квалитет производа и освојите репутацију купаца. Третирајте наше клијенте напамет, а не вештине. Са стандардним системом квалитета и флексибилним начином за пружање-услуге решења за слободно време на једном месту.

Тимска сарадња

Тимска сарадња је извор развоја. Настојимо да изградимо групу за сарадњу.
Заједнички рад на стварању{0}}победничке ситуације сматра се веома важним циљем за развој предузећа. Ефикасним спровођењем сарадње на интегритету, наша компанија је успела да постигне интеграцију ресурса, међусобно комплементарну.
Нека професионални људи дају пуну игру својој специјалности.

Наставите са учењем

Учење је кључ успеха, а ово је основно правило такмичења за опстанак. Настављамо да пробијамо плафон сопствене способности да стварамо истински пожељне резултате, негујемо нов, перспективан и отворен начин размишљања, да остваримо заједничку визију и стално учимо како да заједно учимо. Учити и радити у систематској и континуираној комбинацији и подржавати развој појединца.

Преузми одговорност

Одговорност омогућава човеку да има истрајност.
Наша група има снажан осећај одговорности и мисије према клијентима и друштву.
Снага такве одговорности се не види, али се може осетити.
Она је увек била покретачка снага за развој наше групе.

 

Цомпани Невс

 

 

Обука за унапређење менаџмента од стране компаније за професионалну обуку

 

page-600-450
page-600-450


Различите домаће и међународне изложбе протеклих година

 

page-600-450
page-600-450
page-1707-1280
page-600-450


Обука за унапређење менаџмента од стране компаније за професионалну обуку

 

page-600-450
page-600-450

 

Извозна пошиљка за контејнере

 

 

page-800-600
page-800-600